面接での自己PR方法
ここ最近では介護職の求人も増えてきましたが、採用試験で面接を重視するところも少なくありません。
筆記試験ももちろん大切ですが、介護施設の採用担当者はあなたのことを知りませんので面接も重要なものになります。
面接によって介護職として適しているのか、また施設の仲間と協力してやっていけるのかなど、一人一人の素質を探っていきます。
そのため、面接でいかに自分をアピールできるかにかかってきます。
面接での自己PRについて
採用面接では、よく自己PRを聞かれる場面が出てきます。
採用面接の時に面接官から「自己PRをしてください」と言われたら、皆様はどのようなことを話しますか？
必ず自己PRをする場面が訪れるとは限りませんが、突然聞かれてもきちんと回答できるよう準備はしておく必要があります。
しかしどのように準備すればいいのか、よく分からない人も多いのではないでしょうか。
自己PRの仕方は人によって様々ですが、面接官に好印象を持ってもらうためにも効果的な方法で行う必要があります。
自己PRから分かること
面接官が自己PRで知りたいことはいろいろとありますが、主なものは志望動機、熱意、また仕事に対してのスキルなどです。
そのため毎回同じ内容にならないよう、会社によって変えていく必要があります。
面接官に好印象を与える自己PRは様々ですが、介護業界であれば業務内容をよく理解しておき、介護サービスについて自分なりの考えや意見などを用意しておいてください。
中途採用であれば即戦力としても期待されていますので、すぐに仕事ができるようしっかりとアピールをする必要があります。
入社した後、その人が活躍しているイメージを面接官が描けるような自己PRをしてください。
介護サービスの内容をよく理解した上で、今までの経験を活かしてどのように貢献したいのか具体的にまとめておいてください。
「これができます」ということではなく、それを会社に対してどのように活用したいのかをアピールすることが大切です。
4.6
4.4
4.0
2.7
3.7
3.0
