初めに好印象を与える面接
介護業界を目標にしている人の中には、採用面接が気になっている人も多いのではないでしょうか。
採用方法は介護施設などによって変わってきますが、筆記試験や面接を行っているところが多いと思います。
筆記試験を重視するところもあれば、面接重視のところもあります。
しかし最近では面接を重視するところが増えてきていますので、ポイントを押さえておく必要があります。
採用試験で初めに好印象を与える面接のポイントを見てみます。
面接官に最初に好印象を与える面接のポイントについて
面接と言うのは第一印象が大切です。
面接官にいい印象を持ってもらえれば、その受け答えも比較的スムーズに進みます。
気を付けたいポイントですが、まず面接室に入室する前に、服装や髪型などをよくチェックしておいてください。
男性の場合はネクタイの曲がりやボタンのかけ忘れ、女性は髪型やスーツのボタンのかけ忘れなどを確認してください。
簡単なことですが、凡ミスが意外に多いのがこの服装や髪型になります。
服装や髪形のチェックが終わると、次は入室の際のノックになります。
通常のノックの場合は連続で4回、2回×2回、または3回でも大丈夫です。
落ち着いてノックしてください。
挨拶も元気よく行ってください
入室の際は元気よく挨拶してください。はじめの挨拶が大切です。
相手にポジティブな印象を与えるためにも、声は適度な大きさに保ってください。
そして話す速さや大きさなどは、面接室の状況などに合わせて使い分けてください。
面接官にしっかり伝わる声で回答することが大切です。
また自分が主張したいもことは強く大きく、控えたいものは少し押さえて話せば大丈夫です。
採用担当者が複数いる時は質問者の方を見ますが、回答する時は全員の顔を均等に見て話してください。
また大げさなアクションや、身振り・手振りは避けてください。
落ち着いた雰囲気でしっかりした言葉で伝えてください。
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